天津市家居商會章程
第一章 總 則
第一條 本團體的名稱:天津市家居商會。英文名稱:
Tianjin Chamber of Furniture Market (縮寫:TCFM)
第二條 本團體的性質是由從事裝飾材料、家具、櫥柜、燈具、飾品、家電等產品市場的流通、家庭裝修的設計和施工、中介服務、等相關的企、事業單位、社會團體和個人自愿結成的行業性非營利性的社會組織。
第三條 本團體的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚、社會主義核心價值觀并積極加強社會組織黨的建設,加強與政府的聯系,溝通國內外同行業各方關系。維護家居市場秩序和公平競爭環境,發揮商會的協調服務功能,保護家居行業和會員的合法權益和經濟利益,為會員提供可行的服務,促進社會公共利益共同發展。
第四條 本團體的社團登記管理機關是天津市民政局。本團體接受社團登記管理機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所在天津市河西區。
第二章 加強黨的建設
第六條 本團體按照《中國共產黨章程》及有關規定建立黨的組織或接受上級黨組織派遣黨建工作指導員。
第七條 本團體黨組織要積極發揮政治引領、先鋒模范、監督管理和規范行為的主導作用,保障社會組織健康發展。
第八條 本團體黨組織按照《中國共產黨章程》和有關規定開展組織活動,按期進行換屆選舉。
第九條 本團體黨組織要在本單位的誠信自律、反腐倡廉建設中發揮積極作用。
第十條 本團體黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,黨員必須自覺接受黨的紀律約束,接受中共天津市工商業聯合會會員企業黨委的考評。
第三章 業務范圍
第十一條 本團體的業務范圍:
(一)根據行業特點建立行規行約,規范自我管理行為;積極承擔社會責任,培育建立和完善家居行業市場運行機制和行業自律機制。打造行業服務品牌,維護行業遵章守法,誠信服務的良好形象,形成行業自律的長效管理機制;
(二)組織會員開展與政府、社會、消費者溝通活動,調查研究并及時反映會員和行業的合理訴求,維護市場秩序和公平競爭,維護會員的合法權益和共同的合法經濟利益;
(三)積極創建商會文化,促進行業不斷發展創新。召開經驗交流會、工作研討會、各層面聯席會、舉辦各類培訓班等活動,廣泛溝通信息,傾聽各方意見建議;指導幫助會員改善經營管理,提升管理服務水平和企業綜合素質,引導會員企業逐步實現產業升級,從而促進整個行業的發展;
(四)按照行業運行狀況和實際要求,建立全行業資料數據統計分析制度,為企業經營決策、為政府制定政策提供科學的依據,并協助政府有關部門做好行業布局;
(五)與國內外同行及相關組織建立聯系,開展國內外同行經濟交流與合作,及家居展覽展示活動,推進行業市場發展,增強會員企業的國內、國際影響力和競爭力;
(六)組織會員開展內練素質、外樹形象、誠信經營、優質服務、打造品牌的創先評優活動,提升會員在市場中知名度、美譽度;
(七)按照信息化建設的工作要求,突出信息化在商會管理服務中的規范、引領作用,建立《天津市家居商會信息網站》,做好資源配置及功能對接,達到信息共享,成為服務會員、服務社會、服務政府的重要平臺;
(八)接受政府購買服務的相關事項;
(九)開展本商會宗旨所允許的其他活動。
第四章 會 員
第十二條 本團體由單位會員和個人會員組成,個人會員不超過會員總數的10%。
第十三條 申請加入本團體的的會員,應當符合下列條件:
(一)依法取得生產或經營許可證和營業執照的企業、個體工商戶和其他經濟組織;與本行業相關的事業單位;
(二)單位會員須誠信經營,社會信用記錄良好;
(三)個人會員須為本行業內的專家、學者;
(四)擁護本團體的章程;
(五)有加入本團體的意愿;
(六)在本團體的行業領域內具有一定的影響。
第十四條 本團體根據業務需要可以吸收少量外地經濟組織和專家、學者入會,所占比例不超過會員總數的20%。外地會員應該具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)在本團體的行業領域內具有一定的影響;
(三)依法取得生產或經營許可證和營業執照的企業、個體工商戶和其他經濟組織;與本行業相關的事業單位;
(四)個人會員須為本行業內的專家、學者(即有中級以上專業技術職稱)。
第十五條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會/理事會授權的機構發給會員證。
第十六條 會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評、建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由;
(六)對本團體做出的處分有申訴權。
第十七條 會員履行下列義務:
(一)遵守本團體章程;
(二)執行本團體的決議;
(三)維護本團體合法權益;
(四)完成本團體交辦的工作;
(五)按規定交納會費;
(六)向本團體反映情況,提供有關資料;
(七)自覺遵守行規行約,執行本團體的各項自律制度。
第十八條 單位會員應確定一名代表參加會員代表大會,行使會員權利,代表因故不能出席的需以書面形式授權他人代為行使權利。
第十九條 本團體實行民主表決機制,表決權具體分配標準為:
(一)每一單位會員享有一票表決權,個人會員只享有選舉事項的表決權。
第二十條 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的,經理事會確認,視為自動喪失會員資格。會員如有嚴重違反本章程及行規行約的行為,按行規行約進行懲戒并可經理事會表決通過,予以除名。
第二十一條 會員退會自動喪失會員資格或被除名后,其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。
第五章 組織機構和負責人產生、罷免
第一節 會員代表大會
第二十二條 本團體的的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的產生辦法是:推薦、自薦。
第二十三條 會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事、監事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)審議監事會的工作報告;
(五)制定和修改會費標準;
(六)決定終止事宜;
(七)決定其它重大事宜。
第二十四條 會員代表大會每年召開1次。經理事會或1/3以上會員代表提議可以召開臨時大會。會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第二十五條 下列事項須經會員代表大會2/3以上到會會員代表表決通過方能生效:
(一)章程的修改和廢止;
(二)理事、監事、會長/理事長兼法定代表人的任免;
(三)本團體的分立、合并與自行解散。
第二十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第二節 理事會
第二十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十八條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會決議;
(二)推舉會長兼法定代表人候選人;選舉和罷免常務理事和其他負責人;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收和除名;
(六)決定設立辦事機構,分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止;
(七)決定副秘書長及各機構主要負責人的人選;
(八)領導本團體機構開展工作;
(九)制定財務管理、印章管理、檔案管理、信息公開、分支機構管理辦法等內部管理制度;
(十)決定其它重大事項。
第二十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因故不能到會的,可書面委托其他人代為參加會議并行使表決權。
第三十條 理事會每年至少召開一次會議,經會長或1/3以上理事提議可以召開臨時會議。
第三節 常務理事會
第三十一條 本團體設立常務理事會。常務理事由理事選舉產生,常務理事的人數不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間行使第二十八條第一、三、六、七、八項的職權,對理事會負責。
第三十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因故不能到會的,可書面委托他人代為參加會議并行使表決權。
第三十三條 常務理事會至少半年召開一次會議,經會長或1/3以上常務理事提議可以召開臨時會議。
第四節 負責人
第三十四條 本團體負責人為會長,副會長,秘書長。負責人從常務理事中選舉產生,必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第三十五條 本團體負責人任期與理事會相同。負責人任期最長不得超過 2 屆。
第三十六條 本團體法定代表人由會長擔任。本團體法定代表人在國家機關無現任公職。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
法定代表人的罷免程序:
(一)本團體罷免法定代表人須由會員代表大會做出決議,因原法定代表人不能或者不履行職責,致使會員代表大會不能依照法定程序召開的,可由理事會或1/3以上會員代表聯名提議并推選一名召集人召開(理事會或聯名提議人應為已在登記管理機關備案的人員;由理事會提議的,該提議須經理事會表決通過)。罷免法定代表人的會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開,罷免法定代表人的決議須由2/3以上到會會員代表表決通過,形成會議紀要并由出席會員代表全體簽名;
(二)罷免法定代表人的會員代表大會會議紀要以書面形式報登記管理機關,申請法定代表人變更登記。若原法定代表人不能或者拒絕簽署變更意見的,社會團體須以書面送達或公告等方式告知原法定代表人之后,由擬任法定代表人根據會員代表大會決議簽署。社會團體應以書面形式說明原法定代表人不能或者拒絕簽署變更意見的原因,并提供已通知原法定代表人的書面證明材料。登記管理機關按相關要求辦理法定代表人變更手續。
第三十七條 本團體的法定代表人必須具備下列條件:
(一)從事本行業2年以上,熟悉本行業情況,具有本行業專業知識;
(二)在行業內有較高的威信和相應的組織能力;
(三)社會信用記錄良好;
(四)無刑事處罰記錄,但過失犯罪的除外。
第三十八條 本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會和常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、常務理事會/理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十九條 本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構處日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各辦事機構、分支機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,提交理事會或常務理事會決定;
(四)提名專職工作人員的聘用,由理事會或常務理事會決定;
(五)處理其他日常事物。
第四十條 本團體設立監事3名,監事任期與理事任期相同。本團體理事及財務人員不得兼任監事,監事會由全體監事組成,設監事長1名,監事長由監事會選舉產生和罷免。
第四十一條 監事會、監事的權利和義務:
(一)向會員代表大會報告工作;
(二)監督會員代表大會和理事會、常務理事會的選舉、罷免;監督理事會、常務理事會履行會員代表大會的決議;
(三)檢查本團體財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;
(四)列席理事會、常務理事會會議,有權向理事會、常務理事會提出質詢和建議;
(五)監督理事會、常務理事會遵守法律、法規和章程的情況。對違反法律、法規和章程的負責人、理事提出依程序罷免的建議。
第四十二條 監事應當遵守有關法律法規和本章程,切實履行職責。
第四十三條 本團體應依據《天津市社會組織人民調解(暫行)辦法》,建立社會組織人民調解委員會,對本團體內部矛盾糾紛進行調解。
第六章 誠信自律建設與信息公開
第四十四條 建立和完善以章程為核心的社會組織現代法人治理結構,建立民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制,加強組織機構建設。
第四十五條 建立健全內部管理制度,指定專人負責有關事宜。通過建立和完善制度,形成長效機制,促進信息公開和承諾服務活動的規范化。按照法律、法規和登記管理機關信息公開的相關要求,履行信息公開義務,提升社會組織的公開性和透明度,提高社會組織公信力。
第四十六條 嚴格按照核準的章程開展活動,不超越章程規定的業務范圍。積極承擔社會責任,誠實守信,公平公正,不損害國家、集體和個人利益。
第七章 資產管理、使用原則
第四十七條 本團體經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)企業贊助;
(四)承辦政府部門委托事項所獲得的收入;
(五)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(六)利息;
(七)其他合法收入。
第四十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第四十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第五十條 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十一條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第五十二條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十三條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。
第五十四條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五十五條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,按照本市有關規定簽訂勞動合同并執行。
第八章 章程的修改程序
第五十六條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第五十七條 本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。
第九章 終止程序及終止后的財產處理
第五十八條 本團體終止動議由理事會提出。須經會員代表大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。
第五十九條 本團體終止前,須成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第六十條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第六十一條 本團體終止后的剩余財產,在社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第十章 附 則
第六十二條 本章程經2018年1月17日第二屆會員代表大會表決通過。
第六十三條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第六十四條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
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